Условия и результаты конкурсов

Государственная ветеринарная инспекция Пермского края объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

Наименование структурного подразделения

Наименование группы и категории должностей, на которые объявляется конкурс

Направление деятельности государственного органа

Квалификационные требования

Высшее профессиональное образование по одному из указанных направлений подготовки  (специальности)

Стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности

Отдел регионального государственного ветеринарного надзора

Ведущая группа должностей категории «Руководители»

Сельское хозяйство

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования – специалитета, магистратуры, укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Ветеринария» и «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

Направление подготовки высшего образования – специалитета, магистратуры, укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Ветеринария» и «Ветеринарно-санитарная экспертиза»,  или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Старшая группа должностей категории «Специалисты»

Направление подготовки высшего образования – специалитета, магистратуры, бакалавриата, укрупненных групп направлений подготовки    «Ветеринария», «Ветеринарно-санитарная экспертиза»  или направление специальности, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению специальности, указанному перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

без предъявления к стажу

Отдел организации и контроля противоэпизоотических мероприятий

Ведущая группа должностей категории «Руководители»

Сельское хозяйство

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования – специалитета, магистратуры, укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Ветеринария» и «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет

Ведущая группа должностей категории «Специалисты»

Одно из направлений подготовки (специальностей) высшего образования – специалитета, магистратуры, укрупненных групп направлений подготовки (специальностей) «Ветеринария» и «Ветеринарно-санитарная экспертиза» или направление подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Отдел административно-финансового обеспечения

Старшая группа должностей категории «Специалисты»

Экономическое развитие и финансы

Направление подготовки высшего образования – бакалавриата, специалитета, магистратуры,  укрупненных групп направлений подготовки «Экономика и управление»  или направление специальности, для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению специальности, указанному перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

без предъявления
к стажу

Для участия в конкурсе на замещение вакантной должности (на включение в кадровый резерв на типовую должность)  необходимо:

1.                       Ознакомиться с наименованием должности; требованиями, предъявляемыми к претенденту на замещение должности; условиями прохождения гражданской службы; местом и временем приема документов, подлежащих представлению; сроком, до истечения которого принимаются документы; предполагаемой датой проведения конкурса; местом и порядком его проведения и другими информационными материалами. Информация размещается на сайте государственного органа в сети Интернет и на данном сайте в разделе «Вакансии», а также может быть опубликована в периодическом печатном издании.

2.                       Подготовить необходимые документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету утвержденной формы с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3. Подготовленные документы представить лично в течение 21 дней со дня публикации первого объявления об их приеме в кадровую службу государственного органа.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Достоверность сведений, представленных Вами на имя руководителя государственного органа, подлежит проверке в случаях установленных нормативными правовыми актами.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Далее Вам будет предложено пройти конкурсные процедуры, установленные при проведении данного конкурса. В качестве конкурсных процедур применяются методы оценки профессиональных и личностно - деловых качеств кандидатов. Это может быть: индивидуальное собеседование (интервью), анкетирование, тестирование, групповое упражнение и (или) защита реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по претендуемой должности.

О дате, месте и времени проведения конкурсных процедур Вас известят заранее. Неявка кандидата, оповещенного в установленном порядке, на прохождение конкурсных процедур или заседание конкурсной комиссии расценивается как его отказ от участия в конкурсе.

О результатах конкурса кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.